PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL 1. SELECCIÓN 1.1. Levantamiento de Perfiles y Acuerdos Iniciales de Operación. 1.2. Gestión de la Requisición. 1.3. Reclutamiento Especializado de Impacto. 1.4. Entrevista de Preselección. 1.5. Aplicación, Calificación y Análisis de Pruebas Psicométricas. 1.6. Entrevista de Incidentes Críticos. 1.7. Seguimiento Personalizado. 1.8. Actuación de Buena Fe. 1.9. Procesos Adicionales. 1.10. Alcance de Responsabilidad. 2. CONTRATOS 2.1 Acuerdos 2.2 Orden de Contratación 2.3 Arqueo de Personal 2.4 Contacto 3. REGIMEN DISCIPLINARIO 2. 3. 2.1 Diligencia de Descargos 2.2 Llamado de Atención 2.3 Suspensión Disciplinaria 4. INCAPACIDADES 5. NÓMINAS 7.1 Acuerdos 7.2 Responsabilidades de Activos S.A. 7.3 Responsabilidades del Cliente 6. RETIROS 8.1 Reporte de Novedades de Retiro 8.2 Paz y Salvo 8.3 Contacto 8.4 Arqueo
